【陈耀光随笔】性格不应成为使用障碍
本帖最后由 远山谷 于 2026-9-10 17:08 编辑性格不应成为使用障碍
我注意到W君业务熟悉，工作能力强，资格也够老，他是六十年代末参加工作的老中专毕业生了，后起之秀们一个个都当上了科的干部，可他却长期没得到任用。这是什么原因？我找不少人谈过了解他的情况，大家肯定了他的“业务能力强”、“做事认真，也有工作责任心”，就是“性格不好，脾气古怪，不好说话，谁的账都不买。” 性格不好就不能任用吗？ 我以为如同“O”型血不影响列宁成为伟大的无产阶级革命领袖，“A”型血不影响屠格涅夫成为俄国杰出的文学家，“B”型血不影响达尔文成为举世闻名的科学家一样，性格的“不好”或者不同，不应该影响对一个干部的使用。 什么叫性格不好，哪一种性格才算好呢？ 在人类历史的长河中，哪一种血型、哪一种性格都曾出过伟人、强人和能人，也都出过坏人、小人和庸人。性格也有两面性，外向有外向的长处，也有外向的短处；内向有内向的缺点，也有内向的优点。外向者善于交际，敢说敢干，但有时容易冲动、粗疏；内向的人沉静多思，做事谨慎，但有时又容易拘谨、保守。无论何种性格，如能扬长避短都好，如果反过来就不好了。。 其实性格如同血型，本无好坏、高下之分 。 性格只是人的一种特质，某人在工作和人际关系的处理上不如人意，不全是性格使然，更多的可能是自己某些方面修养的缺失、行为的失当或是岗位的错配导致的。 世界上许多事情都不能简单地用“yes”或“no”来回答，也不能简单地用“好”或“不好”来评判。一个人性格外向，你说好还是不好？长于公关，善于社交，谈吐幽默，说话得体，这显然是好的。但如果夸夸其谈，吹吹呼呼，作风庸俗，拉拉扯扯，这就不好了。性格从来不是“yes /no”的判断项，只是每个人自带的禀赋特质组合，从来没有哪种性格天然适配所有岗位，也没有哪种性格全是缺点。 关键是岗位适配，才能用其长，避其短，取其利，去其害。倘若把性格外向，爱说爱动的人放到档案、机要、财务复核岗位上去，恐怕就用错人了。倒是沉稳持重，少言寡语，心思缜密，守口如瓶，性格内向的人更适合。性格外向的人，安排他去搞接待工作，或者让他跑外勤，去拿存款、收保费、推销产品，开拓市场，他可能如鱼得水，干得很好，外向的性格更适配这样的岗位。 外向也好，内向也罢；耿直孤僻也好，圆滑随和也好，都只是人的先天禀赋特质，而这种先天禀赋本身是中性的，只能客观地认识它，扬长避短用好它，想要完全改变它，可不是一件容易的事。诚然，人需要修身养性。但古话说“自古江山易改，本性难移”，性格要改也难。作为管理者应当明智，不要以下属性格不好，就不去使用一些本该使用的干部。 管理者应该量才量性量岗位合理使用干部，即：根据一个人的学识才干、性格特点来安排其工作，任用在适配的岗位上。管理者要认真思考的是什么岗位能最大地发挥他的优势势，削减他性格的短板，而不是削足适履。要因岗选人，尽力做到岗位适配，用人所长，这才是管理者应当努力掌握的用人艺术。 那么，到底W君能不能任用？除了找人谈话了解情况，我还从人事科调来了他的档案作了一番历史性的考察，他毕业于省财校会计专业，在银行工作了十多年，搞过多年信贷，工作认真，从未出错，进保险公司后也一直做业务。公司里有这种经历的人还不好找，让他来负责资金管理追讨债务，应该是最合适的人选了。据我的观察，W君平时少言寡语，性格是有些孤僻，但他工作认真，专心致志。难道就因为他的脾气“不好”，我们宁愿资金无人管理，债务无人去追讨，也要放着这样一个懂会计懂信贷懂保险有经验的人不用吗？ 他的脾气“不好”，我以为有现实境遇落差的原因。当身边有的能力、资历不比他强的人得到提拔，他反观自己空有能力却长久被搁置，心里难免有怨气，表现出了孤僻、不好说话、不买账的坏脾气。 我想，W君性格上的问题，并不妨碍他去为公司收回资金呀，只要能把欠款追回来，能减少公司的不良资产，提高公司经营效益，他有这点脾气又何妨呢？“金无足赤，人无完人”，重要的是工作能力和敬业精神，性格实在不应该成为使用他的障碍。 这次班子力排众议，把资金管理、债务追讨的重任交到他手上，真正做到量才任用。 从他后来的工作表现看，我们任用他是对的。W君工作认真负责，常常一大早就把欠债人堵在办公室里，及时追回了欠款，而且因为他内行，在与证券公司操作国库券买卖的时机和利率问题上，据理力争，细细算账，迫使证券公司不得不让步，使我们多收入近二十万元，维护了公司的利益。 长期被压抑的才干得到施展的平台，被埋没的价值得到组织的认可，他内心原先的郁结一扫而空。人心情舒畅之后，待人接物的态度、脾气也随之改善不少，W君的脸不再紧绷，笑容也多了。
作者简介： 陈耀光，江西永新人。现居福州。1964年参军，历任放映员、电影队长、干事、处长等职。先后到中国人民解放军军政大学、南昌陆军学院学习。1989年转业地方，在省、市保险公司工作。 1995年，我有幸成为三明市作协会员，在文学的土壤里埋下了最初的种子。这以后在多家报刊、杂志发表文章数十篇。2004年，我将多年来陆续发表《中国保险》、《上海保险》等行业杂志上的文章，集结出版了专业性散文体著作《哦，人寿保险》一书。阅读和写作，是我老年的精神寄托。自2015年起，我在《江山文学》、《西部文学》等多家网站以山谷、远山谷的笔名发表散文诗歌作品四百余篇，近百万字。我的创作主题多元，有游记、情感、回忆、职场管理类散文随笔，也诗歌、小说类作品，以多样的方式表现生活的千姿百态。 我八十高龄了，依然喜欢在文字的海洋里悠然荡舟，与自己对话，以此乐度老年时光。
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