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也说老战友的“贵人相助” ——读叶恩发回忆录《片片红叶》有感（三）
八一来临，近日餐聚，老战友在一起聊天叙旧。 福州早已进入高温烧烤模式，前些日子老叶夫妇离榕避暑去了。他是战友中很有亲和力又发展得比较好的一个，没能出席餐聚，大家感觉遗憾，话题自然就聊到他身上。有人说，老叶很努力，很能干，为人也好，所以才有今天。也有人说他运气好，有“贵人相助”。还有人说，万般皆由命。当不当官，命运使然。各抒己见，莫衷一是。 老叶学习的勤奋，工作的努力和他为人的真诚、宽厚，战友们都知道。说当官有命，那是玄学，没人信，纯粹酒话。说他有贵人相助，此言倒也非虚。我正在读老叶的《片片红叶》，知道他得到了不少人的帮助。老叶在他的回忆录中对此也多有叙述，并表达了真诚的感谢。 对老叶提携、帮助最大的，当属丛立志政委这位抗战老兵。叶在回忆录中，也坦言他是自己“军旅生涯重要的领路人”。那么，我在这里姑且也把丛立志政委称作贵人吧。 贵人不会无缘无故结识并帮助一个陌生人。如果有，那也是出于同情和怜悯，帮助偶遇的深陷困境的人，这种贵人相助，只是偶然遇到的一过性善行，是可遇不可求的。而长久的贵人相助，一定是有值得贵人帮助、提携的深层原因。 要有贵人相助，首先要结识贵人。而结识贵人，是要有机缘的。那么，老叶与这位抗战老兵之间有着什么样的机缘呢？ 老叶在守备团政治处当干事时，丛立志是师副政委。那几年丛经常下部队搞调研，每次丛来守备团调研或蹲点，团首长都要带着叶一块去陪同。老叶与丛副政委就这样有缘相识相熟了。 但是，团政治处的干事多着呢，为什么团领导不带别人，偏偏每次都要带上他一块去呢？因为叶工作努力，学习勤奋，熟悉基层情况，处事沉稳老练，且有较好的文字和分析处理问题的能力。这就是老叶与丛政委这个抗战老兵之间，这段善缘能够产生的深层原因和底层逻辑。 看明白了吧，结识贵人的善缘的机会，不是路上捡来的，也不是天上掉下来的。有句话是“机会只给那些有准备的头脑”，从这种意义上说，老叶是因为有一个有准备的头脑，他的身上也有值得贵人相助的理由和闪光点。所以，丛政委一来调研，团首长就带着他去，而不是别人。 这段善缘，既给了叶耳濡目染老领导传统作风、向老革命学习的机会，也给了丛政委了解、考察、看中并着力培养这个积极向上的年轻人的机会。调研中，开会研究问题的时候，丛政委总是要叶先发言；需要给战士讲话或讲课，也是叫叶第一个讲；需要写调研报告或其他什么材料，也总是叫他先拿出初稿。然后丛政委再对他的发言、讲话和初稿逐一进行认真点评，悉心指导。 有一次，蹲点结束，丛政委对团领导说：“小叶各方面都不错，可以用。”听清楚了吧，这说明丛政委经过多方面的亲自考察了解，认定这是个值得组织好好培养、有发展潜力的年轻干部。这才有团里想提拔他当三营的副教导员，而丛坚持要他先当指导员，在连队主管这个独当一面的岗位上打好基础的安排。 丛政委悉心栽培提携，叶恩发努力锻炼成才。在担任十连指导员一年多的时间里，老叶努力工作，模范表率、紧紧团结支部一班人，仅半年多时间就使连队面貌发生了很大变化，各方面的工作走在了三营的前列，尤其是军事训练成绩优异，团里榜上有名。叶恩发带领支部一班人做出的成绩，既证明了他自身的价值，也验证了丛政委这位老革命识人用人的一双慧眼。是啊，这个农村出来的穷孩子，正如他的小学校长说的“是块好料”。叶当兵是个好兵，连续几年都是五好战士。在团机关当干事的七年，他获得四次团嘉奖，一次师嘉奖，并被授予师学雷锋先进个人。 不久，叶提任副教导员。正当他在团里干得红红火火的时候，大区政治部机关需要选调思想好、作风正、有基层工作经验的干部，丛政委又主动托举推荐他，到了当时的福州军区政治部工作。两大军区合并去了南京，当了处长。后来先后去了宁德、福州和龙岩，从军分区政委任上转业到省农业厅工作。 丛政委曾是许多年轻干部的贵人，也是叶恩发的贵人。他发现、培养了叶，既给他锻炼机会，又给他成长空间，他为叶的发展，铺垫周到，想得长远。丛政委不仅是叶“军旅生涯的领路人”，更是他成长路上为他铺路搭桥的贵人。丛立志政委对叶和许多干部的关爱、帮助，岂是“贵人相助”简单四个字所能概括，这是一个老革命对培养年轻干部的自觉意识和对党的事业的无限忠诚。 这样的“贵人相助”，珍贵无比，许多人求之不得。 叶恩发没有求就得到了。但也不是得来全不费功夫。他是先修自己，再遇贵人的；他是先助别人，才有贵人相助的。他是用自己的踏实、吃苦、能干和人品、格局换来的。他的努力和工作成绩表明，他是值得贵人相助的。丛政委这个贵人对年轻人的帮助和提携，绝不是随意而为，而是他慧眼识人的精准投放，一个自身不努力，烂泥扶不上墙的人，是没有谁会出手相助的。真正的贵人是不懈努力，积极进取的自己，所有的锦上添花，都源于自身的优秀。
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