本帖最后由 远山谷 于 2026-9-18 15:14 编辑
别绕弯子，有话就直说
现在找职工谈话，要想了解一点真实的情况，还真不那么容易，我在M公司调研时，曾听不少人说过K君进公司才一年多，就情绪低落，心里不痛快，对经理意见很大。而且工作懒懒散散，成了大家讨嫌的人。
怎么会这样呢？我把K君找来，想跟他好好谈谈。
“进公司多长时间啦？”我问K君。
“快六年了”
“时间不短啊，你感觉公司的环境如何？”
“可以”
“你干得怎么样？开心吗？”
“还行”
“你们经理这个人怎么样？大家还满意吗？”
“不错吧。”K君惜字如金，全是用最简单的短语来回答我的问话。显然，他对我们之间的谈话缺乏应有的热情和真诚。为了尽快打破僵局，将谈话引入正题，我采取了单刀直入的方法。
“不错，你真的感觉他不错吗？”我用犀利的目光看着K君，继续对他说“据我了解，你的心里并不痛快，对经理处理的一些事情并不满意，很有点意见。你不要给我兜圈子了，也不要讲违心的话了，还是把你的真实感觉讲一讲，心里有什么不舒服就痛痛快快地说出来。”
我的直截了当使K君有点猝不及防，他眨吧着一双大眼望着我，迟迟没有吱声。
“怎么，不想说话吗？你要知道，这可是一个给你说话的机会，全区十三个县级公司，我来一趟也不容易，更难得有机会找时间听你们讲讲心里话，如果没有什么顾虑，我看你有话就直说吧，不要‘弯弯绕’了。”
我的这些话就象拨动了K君的神经，他已经无法掩饰也无法回避深藏在他心中的“不痛快”，他把自己内心的苦闷一股脑儿往外倒。
原来，他从部队转业到公司曾干过人秘股长，后来自己坚决要求去搞业务，由于业务股有股长副股长，K君去就没有“官衔”了，成了一个普通办事员。他觉得失算了，但搞业务原本是自己一再要求的，没了职务，只好哑巴吃黄连。
虽然“有苦说不出”，但他一直在心里怪罪经理“没有给他一点关照”。最令他想不到的是，本想去搞机动车理赔业务，结果去业务股两年了，“连理赔业务的边都没有沾上”。“公司叫我去展业，连个摩托车也不配，太亏待人了”……K君觉得经理处事不公，亏待了自己，心里很有意见，几年来郁结心中，一直怏怏不快。
在与K君谈话前，我对他的情况就做了充分的了解。他是六年前转业到保险公司的，为了能进公司，当时他曾信誓旦旦地表示“要努力工作，要团结同志，不要职务，不要房子”，这番“两要两不要”的表态，把经理给感动了，替他到上级尽力争取名额，他才如愿进了咱们公司。
岂料，K君进公司才三个月，就开口问公司要房子了。不过，对于K君来说，家在乡下，离县城有十几里路，每天上下班很不方便，没有房子，确实也是个困难。
当时，公司并没有空闲的房子，但考虑到他的实际困难，经理跟两个家在县城的“单身汉”商量，要他们回家去住，腾出了两间房子给K君。
刚进公司不久的K君，有了房子，工作更加积极，一年以后就任了人秘股的股长。但他的工作热忱没有维持多久，因为他觉得人秘工作成天围着经理转，跑跑颠颠，忙忙碌碌，听命于他人，忒没意思，他的心里早就移情暗恋上车辆险业务了。
在他看来，做机动车理赔业务这个岗位最好，“求”的人多，“请”的人也多，而且不用老是呆在办公室里，可以“来去自由”。后来他正式跟经理提过此事，只是没有如愿，便渐渐少了工作劲头，多了牢骚怪话，从此开始对经理就有了许多的意见。
很显然，要给K君从思想上“把脉”，我看他就是私心太重了。照理说，公司待他不薄，“房子”、“位子”都在不长的时间里解决了，在一般人看来，不该再有什么意见了，但他并不以此为满足。
我想该是好好教育一下这个“不知足”的年轻人的时候了，为了找到最佳的“教育”切入点，我故意问一些我已经知道了的公司待他不错的一些事情。
“你原先是人秘股长？什么时候当股长的？”
“九一年底”
“到保险公司进步还蛮快嘛！”听到我的夸赞，K君淡淡一笑。“你住在哪里呀？”我问他。
“就住公司宿舍”
“房子什么时候分的？”
“进公司那年吧，我家在乡下，离县城很远。”
“不错啊！县一级公司还很少有分配住房的，你当年就拿到住房真是不错。我也是从部队转下来的，七年了，但我至今还住部队营房。说到职务安排，我也没法和你比，我在部队当了七年的处长，转业到公司一年多，什么“长”都不是，就是个打水、扫地夹报纸，一切都从头干起的普通员工 。我都不认为这是公司薄待了自己，应该说公司待你已经很不错了。你说是不是啊？”
“我感谢公司对我的关心。”K君脸上，明显带着一丝不好意思的笑容对我说。
“感谢，当然应该，但公司好久没有见到你的行动了。想一想吧，近两年你干得怎么样？据我所知很糟糕。瞧你现在这个样子，软塌塌的，象出锅已久的老油条，无精打采的，怎么没有一点朝气？”
“哎！”K君叹了一口气。
“人是要有一点精神的。依我看，你啊，缺少一点奉献精神。自己的事想得太多了，个人利益看得太重了。职务、房子问题都解决了，你对科室不满意，非要去搞业务，搞了业务又对展业不满意，非要去搞车辆理赔，你想想，一个人哪能事事都如愿啊，稍不遂心，你就怨天尤人发牢骚，对公司一肚子有意见。你在部队也是当过连长的人，你说你这样行吗，你当连着到时候，能满足每一个战士的心愿？”
“嗨！”我几句话，说得他脸红耳赤头冒汗，K君的这声叹息，比刚才那声叹息更长更重。
“你我都是军转干部，到了保险公司，咱们也要干出个样子来，不能让人看笑话，你不为自己争口气，也要为部队争光，为军转干部争光，咱们可不能当孬种啊。”
坐在我对面的K君坐不住了，他攥紧自己的拳头，猛击在自己的大腿上，然后站起身对我说“老总，你不要再讲了，相信我吧，下回你再来的时候，我肯定不会再是现在这个样子。”
我点点头，只说了“好，这是我希望的。”七个字，便紧握他的手，同时用深情的目光久久地看着他，用眼神鼓励他。
作者简介： 陈耀光，江西永新人。现居福州。1964年参军，历任放映员、电影队长、干事、处长等职。先后到中国人民解放军军政大学、南昌陆军学院学习。1989年转业地方，在省、市保险公司工作。 1995年，我有幸成为三明市作协会员，在文学的土壤里埋下了最初的种子。这以后在多家报刊、杂志发表文章数十篇。2004年，我将多年来陆续发表《中国保险》、《上海保险》等行业杂志上的文章，集结出版了专业性散文体著作《哦，人寿保险》一书。阅读和写作，是我老年的精神寄托。自2015年起，我在《江山文学》、《西部文学》等多家网站以山谷、远山谷的笔名发表散文诗歌作品四百余篇，近百万字。我的创作主题多元，有游记、情感、回忆、职场管理类散文随笔，也诗歌、小说类作品，以多样的方式表现生活的千姿百态。 我八十高龄了，依然喜欢在文字的海洋里悠然荡舟，与自己对话，以此乐度老年时光。
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